Resumen: Ser despedido después de dar positivo en Covid-19, cuando otros trabajadores no fueron despedidos y también dieron positivo, no es indicio de despido nulo. El despido aún improcedente fuer por bajo rendimiento del actor y no sin causa, por lo que no merece indemnización adicional a la prevista para el despido improcedente.
Resumen: Condena del Tribunal de Jurado a un acusado que encontrándose en el domicilio familiar produjo la muerte por asfixia de su esposa comprimiéndole el cuello cuando estaba ebria y a continuación prendió fuego a la vivienda para ocultar los hechos conociendo el riesgo que ello suponía para la vida de las personas que pudieran encontrarse en el edificio. La sentencia aprecia un supuesto de alevosía por desvalimiento atendiendo al estado de la víctima, con una ingesta relevante de alcohol constatada, añadiéndose en la fundamentación jurídica que, además, tenía depresión y estaba diagnosticada de trastorno límite de la personalidad, fibromialgia y había sido operada de cáncer de mama y escoliosis, por lo que era una persona vulnerable. En cuanto al delito de incendio con riesgo para las personas, se indica que no es necesario que se concrete el riesgo, pues su concurrencia se evalúa considerando la idoneidad de la acción y no el resultado finalmente constatado, lo que es de plena aplicación al supuesto, pues el incendio ocasionado, al margen de que la entidad del fuego fuera mayor o menor, durase más o menos, o fueran escasos los daños materiales ocasionados, produjo una situación de peligro para las personas que se encontraban en el edificio, tanto vecinos de rellano por el humo negro tóxico de la escalera, como de otros pisos por los cristales y cascotes que se desprendían de la vivienda, siendo notorio que todo incendio en un edificio habitado conlleva un riesgo de propagación.
